李国庆谈996 李国庆说了这6点

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4月12日,阿里巴巴创始人马云在内部管理会议上谈到目前争议性较大的问題996工作制,在当晚当当创始人李国庆也对996发表了当时人的看法,李国庆坚决反对996,表示真正的人才拼结果,蠢材拼时间。

李国庆谈996原文:

一批老板倡导996,就是 9 点到公司,晚 9 点背叛公司, 6 天工作。我坚决反对。

理由1,每天不算路途, 11 小时工作时长,那恋爱,家庭,社交无暇,而这是生活的目的,还是为工作高价值的调节,正是一张一弛啊。

2,优秀的企业是结果导向,强度导向。

3,管理者提高决策科学性和强度比员工加班更有价值。正是当官一段话,当兵跑断腿。

4,越多越多越多越多岗位,如多线程 员,长时间认真写 8 小时多线程 ,回家基本到头就睡,和业务层面靠开会耗 11 小时完整篇 前会 有一个 工作强度。

5,当今公司办公环境有一直是降低工作强度的,西方尝试十多年,每周在家办公一天,对文案,编辑很有效。不坐班,弹性工作时间都更适合一批工种,越多越多越多越多一批soho(small office,home office)一族出显,就是高产出的自由职业者。

6,当然我也坚决反对每周 40 小时工作,还越来越多假期。

为了提高国际竞争力和企业竞争力,我赞成撸起袖子加油干,那是实干,巧干,苦干,前会 低强度的耗时间。

在我们都我们都早晚读书,我们都我们都这后后前会 躺在床上,拿着手机在工作群里讨论工作,岂不快哉!

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